Rebelión de trabajadores mexicanos contra Hard Rock Los Cabos; demandan libertad sindical

La mañana de este sábado estalló el conflicto laboral en el Hotel Hard Rock Los Cabos después de que los representantes legales de la empresa no respetaron la voluntad de los trabajadores de  que mediante voto libre y secreto y en presencia de tres notarios públicos, decidieron que la CROC los represente como sindicato y en la firma del contrato colectivo de trabajo.

Las y los trabajadores de los diversos departamentos del Hotel Hard Rock Los Cabos colocaron las banderas roji negras y se apostaron en el lobby en demanda de que los representantes legales  de la empresa cumplan la Ley Federal del Trabajo y acepten  que la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos los represente como sindicato  y en la firma del contrato colectivo de trabajo.

Las y los trabajadores apostados en el lobby advirtieron que no van a desalojar el lugar hasta que la parte patronal les respete la libre elección del sindicato que prefieren que los represente y que para ello ya cumplieron con todo lo que establece la legislación laboral que entró en vigencia a finales del año pasado, donde se deja a los trabajadores la libertad de pertenecer al sindicato que más convenga a sus intereses.

En el lugar se escuchan arengas en el sentido de que los patrones los engañaron y por ello han regresado de nuevo al hotel para exigir se respete su voluntad, sobre todo porque el anterior sindicato que los representaba no los defendía en el pago de sus propinas, en el pago de las horas extras trabajadas y en otras prestaciones que por Ley les asistía.

Cerca de las 06:00 de la madrugada cada uno de los trabajadores fueron llegando  al Hard Rock Los Cabos y se apostaron en el Lobby con pancartas y las banderas roji negras, pues advirtieron que de no respetar su voluntad la parte patronal, hasta la huelga pueden llegar.

Mediante cartas en inglés los trabajadores informan a los turistas de su lucha laboral y de las condiciones abusivas en que los tiene la empresa, situación que viola la nueva Ley Federal del Trabajo y hasta lo establecido en el Tratado de Libre  Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá.

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